“Goede vaklui zijn moeilijk te vinden.

Met Workflex kan je vertrouwen dat het goedkomt.”

Met payrolling neem je flexibel medewerkers aan, maar besteed je een aantal verantwoordelijkheden van het werkgeverschap uit aan Workflex. Administratieve taken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, de jaaropgaven en salarisadministratie bijvoorbeeld. Dat vermindert aanzienlijk de administratieve en juridische druk op je organisatie.

Wij regelen alles tot in de kleinste details voor je, op de manier die bij je bedrijf past. Payrolling kan ook prettig zijn als je een verlengde proeftijd wilt, om te kijken of iemand past in het team. Je hebt altijd nauwkeurig zicht op de salaris- en personeelskosten.

Er zijn uiteraard meer partijen aan wie je payrolling kunt uitbesteden. Maar bij Workflex doen we het zo: we maken het persoonlijk. We komen bij je langs voor een gesprek. Zo leren we je bedrijf goed kennen en kunnen we onze manier van werken op je wensen afstemmen. Dat vergroot de betrokkenheid en zorgt ook meteen voor heldere communicatie.

Dit doen wij bij payrolling:

  • de arbeidsovereenkomst;
  • de salarisbetaling;
  • salarisspecificaties en jaaropgave;
  • inzet arbodienst, Wet Verbetering Poortwachter;
  • reservering vakantiegeld en pensioen.

Benieuwd hoe simpel payrolling werkt? Bel met vestigingsmanager Nynke van Gent, 0341 – 47 20 18.